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Projekt Umsetzung

Ein Beispiel

Ergebnisse im Changeprozess

Kritische Beurteilung

Ziele und Identifikation

Kritische Erfolgsbeurteilung im Changeprozess

Fehlende Arbeitstechniken

• Keine Reproduzierbarkeit der Ergebnisse (Alles muss immer wieder neu erarbeitet werden)
  

Fehlendes Managementwissen

• Fehlende Bereitschaft Managementwissen, Controlling- und Zielfindungstechniken einzusetzen.
  

Keine Ziele, keine Visionen, keine Planung und unzureichende Kommunikation

• Kein Plan wie was mal werden soll.
  
• Keine Systematische Abstimmung
  
• Keine Konfliktbewältigungsstrategie
  
• Schlechte Kommunikation
  

Kein Vertrauen in die Fähigkeiten anderer (das sind doch nur Spinnereien)

Fehlendes wissen verbunden mit der Bereitschaft Wissen und Erfahrung einfach zu akzeptieren (Bsp. Corporate Identity)

Sprunghaftigkeit bedingt durch die Arbeit an der Werkbank

• Wegducken
  
• Herausforderungen aus dem Weg gehen
  
• Halbheiten
  
• Kein Durchhaltevermögen
  
• Panikatacken
  

Negative Gedanken

• Kleinreden
  
• Angst, Schwächen zuzugeben
  
• Verlust der Realität
  
• Blockadehaltung
  
• Killerphrasen
  
• Durcheinander