Zukunftswerkstatt- Die Entwicklung einer sozialen Intelligenzgesellschaft

Changemanagement in Wirtschaft und Verwaltung

Projektmanagement und Changeprozesse

Erfolgreiches Projektmanagement ist in nur dann möglich, wenn dem Einflußfaktor "Mensch" und "Umfeld" die richtige Beachtung beigemessen wird.

Veränderungsmöglichkeiten bei Changeprozesse

Veränderungen in einem Unternehmen, in der Gesellschaft oder in Verwaltungen sind immer dann möglich, wenn die Gesellschaftsgruppe die sich verändern soll, Vorteile von den Veränderungen erwartet.

Weitergehende Erfahrungen zu Veränderungsprozessen während laufender Projekte

Beispiel: Warum geht es in Deutschland nicht weiter?

Füllen Sie hierzu einfach einmal die Vierfelderanalyse jeweils für die nachfolgenden Themenfelder aus:

Swot Analyse

Satisfactions
Stärken
  • Das ist Spitze
  • Das läuft rund
  • Das befriedigt uns

Dazu Sorge tragen, Damit "angeben"

Opportunities
Chancen
  • Gute Ansätze da
  • Gelegenheiten in Sicht
  • Ressourcen nutzbar

Da ist etwas zum Ausbauen / Entwickeln. Da können wir Brachland nutzen.

Faults
Schwächen
  • Das läuft nicht rund
  • Das ist mangelhaft
  • Das stört uns

Sollten wir/Sie ändern. Hier sind Verbesserungen nötig

Threats

Bedrohungen

  • Absehbare bedrohliche Entwicklungen
  • Drohende Probleme
  • Tritt ein, wenn nicht rasch etwas geschieht

Prophylaktische Massnahmen sind zu starten. Lösungen überlegen

Impressum| Sitemap | über uns | Stichwortverzeichnis

Copyright (c) 2005 Werner Schnappenberger -
- Fontanestr. 52 - 46325 Borken - Tel.: 02861-65526 Fax: 02861-605976 -

-------------- Weitere Internetseiten zum Thema --------------

Geschichte von Jobzukunft | Jobzukunft - 1998 | Jobzukunft 2010 | Wandel in Unternehmen | Neue Arbeit durch Wachstum